教育現場の労働実態について

長時間労働・ブラック企業が社会問題となり、ワークライフバランスが重視される今日この頃。

教育現場の労働実態についてもメスを入れる必要が出てきています。

先日、教師らが教育現場の労働の実態について会見し、

部活動の縮小や過重労働を通報できる専門機関の設置などの提言を発表しました。

元教師の中には、教員時代の記録を提示し、「１日から31日までずっと仕事が続いております。」との発言も。

教師らのグループの提言には、

基本給の4％を支給する代わりに、いわゆる残業代が支払われない教員の給与制度の見直しや部活動の縮小、

過重労働を通報できる専門機関の設置などが盛り込まれています。

グループは、教師の働き方改革について議論を進めている文部科学省の審議会などに提言を提出したということです。

教師も同じ社会人。特別視せず、働きやすい環境を作っていきたいですね。

参考：テレ朝ニュース　2017年11月7日