自分の考えを部下に浸透

思い通りに動かない部下はむしろ面白い。頭ごなしに説教するより、考える機会を与えたほうがいいと思うよと考えるのは素敵だと思います。

人は管理下にないと色んな人から聞いています。

常に管理下にあるのは自分のみ。

どうやったらその部下が自分から考えて気付き、変化していくのかを考えること。

部下の意見を尊重しながら育んでいけるとより素敵な上司・部下の関係になるのではないでしょうか。

【URL】

http://bunshun.jp/articles/-/5084