転職率多くてもインターンシップを取り込むな!?
「7・5・3(しちごさん)の法則」ご存知ですか?
大学を出て新卒で就職した若者は、3年で3割も辞めている。
高卒の方はもっと数字が高く、3年でおおよそ5割が辞める。
中卒はなんと3年で7割辞める
この事実を聞いて「最近の若者は」と言う人がいますが。
実は、
「日本型の就職システムはこんなによくない」ということだそうです。
ではではこの原因は、
仕事のこともろくすっぽ知らずに就職するから、こんなに定着率が低くなる?
そこで「インターンシップ」を取り入れたらいいのではないか!!
という話があるようですが、
逆効果!?
そうではないようです!
以外ですね!
就職したら「思ってたのと違う!」ということが原因なのでしょうか?
説明で聞いてる内容と実際の業務にギャップがあり過ぎるからではないでしょうか。
出典:2017/11/27 日本経済新聞